欢迎访问本站,今天是:
当前位置: 首页>> 德阳组织部>> 通知公告>> 正文
开展选人用人工作“回头看”专项活动的通知
来源:德阳市委组织部 点击数: 发表时间:2017-01-24 11:38:37 字号:

关于对照中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》开展选人用人工作“回头看”专项活动的通知

各县(市、区)党委组织部、德阳经济技术开发区党工委、德阳高新技术产业园区党工委、市委各部委、市级各部门党组(党委):
    为了认真贯彻落实中央办公厅近期印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),根据上级组织部门的工作部署,结合我市实际,现就开展全市选人用人工作“回头看”专项活动安排如下:
    一、工作时间:
    2016年9月下旬至10月中旬。
    二、工作内容:
    (一)强化对《意见》的学习宣传。全市各级党委(党工委、党组)要将《意见》纳入中心组学习内容、各级党校干部培训内容和“两学一做”学习教育内容。全市各级组织人事部门要在近期组织开展专题学习、专题培训、专题讨论,逐条逐句学习研究《意见》,准确把握中央的新精神、新要求和新规定。
    (二)开展选人用人工作自查自纠。全市各级党委(党工委、党组)要对照《意见》的规定逐一进行自查自纠:一查责任落实情况。重点看党委(党工委、党组)是否落实主体责任,党委(党工委、党组)书记是否履行第一责任人责任,组织部门是否履行直接责任,纪检监察机关是否履行监督责任,是否严格执行“双签字”制度等。二查日常了解情况。重要看是否深入了解干部日常品行和表现,是否改进谈话方式、提高谈话质量,是否健全日常联系通报机制,是否建立干部监督信息档案等。三查分析研判情况。重点看是否进行综合分析、会诊辨析、筛查甄别,对发现的问题线索是否认真调查核实、作出判断,党委(党工委、党组)书记是否听取研判情况汇报等。四查动议审查情况。重点看是否规范动议主体职责权限和程序,是否先定规矩后议人选,是否提前审核人选的政治表现和廉洁自律等。五查任期把关情况。重点看干部考察是否考准考实,是否选好配强考察工作人员,是否适当拉开考察与会议讨论的时间间隔,是否改进考察对象公示和任前公示方式,是否前移审核关口严格执行“六个凡必”要求等。六查责任追究情况。重点看干部选拔任用监督制度是否得到严格执行,对干部选拔过程是否进行全程记实,对造成干部“带病提拔”的是否追究相关责任人的责任,对典型案例是否及时进行通报。
    (三)切实抓好问题整改。对自查自纠中发现的问题或不足要及时进行纠偏和整改,切实完善相关基础工作、规范文书档案资料、健全制度办法,做到不漏程序、不留隐患,坚决防止干部“带病提拔”。对不符合规定要求、缺失相关资料的,要及时进行纠正和补充完善。
    (四)及时上报专题报告。各地各部门学习贯彻情况和对照《意见》“回头看”开展自查自纠的情况(包括防止干部“带病提拔”的经验做法和存在的普遍性难题)要形成专题报告,并于2016年10月15日前书面报送市委组织部干部监督科(市委一号楼219办公室,联系电话5927313)。
    三、其他事项
    1、县级干部的选拔任用工作“回头看”专项活动由市委组织部负责组织实施,科级干部的选拔任用工作“回头看”专项活动由各地各单位按照干部管理权限组织实施。
    2、各地各单位在自查自纠中遇到的复杂情况,要及时请示;对发现的典型案例,要及时通报。